為深化國有企業(yè)改革，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，助推公司創(chuàng )新驅動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，市農發(fā)集團下屬子公司泰州市農投園藝工程有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）。

01公司簡(jiǎn)介
      泰州市現代農業(yè)發(fā)展集團有限公司是市屬?lài)衅髽I(yè)，企業(yè)位于江蘇省現代農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)示范園區內，注冊資本7.27億元人民幣，經(jīng)營(yíng)范圍包括資本運營(yíng)及管理、項目投資、資產(chǎn)租賃、信息咨詢(xún)、農副產(chǎn)品銷(xiāo)售等。公司旗下現有紅旗種業(yè)（稻麥良種）、蘇中園藝（設施園藝）、蘇中農業(yè)（農資貿易）、國家糧食儲備庫（糧油綜合服務(wù)）等主要子企業(yè)，同時(shí)，控股泰州農業(yè)開(kāi)發(fā)區農業(yè)投資基金，參股江蘇谷豐農業(yè)投資基金、泰州興農擔保投資有限公司等聯(lián)營(yíng)公司。

      泰州市農投園藝工程有限公司為泰州市農發(fā)集團下屬子公司，成立于2022年3月份，注冊資本1000萬(wàn)元，主營(yíng)范圍為園藝產(chǎn)品種植、農業(yè)園藝服務(wù)、園林綠化工程等。

02招聘崗位
      泰州市農投園藝工程有限公司總經(jīng)理

03崗位職責

      主持公司的全面日常管理工作，處理公司的重大突發(fā)事件；

      負責公司總體戰略與經(jīng)營(yíng)計劃的制定、執行和監督工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標，建立和健全公司的管理體系與組織結構；

      負責公司市場(chǎng)戰略規劃，拓寬園林綠化工程、苗木銷(xiāo)售等主營(yíng)業(yè)務(wù)渠道，做好推廣，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

      按期完成雙方約定的任務(wù)目標；

      做好上級單位、公司執行董事安排的其他工作。

04招聘條件

     （一）報名人員應同時(shí)具備以下條件：

      1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)道德；

      2.具有本科及以上學(xué)歷，園林綠化工程師中級及以上職稱(chēng)；

      3.具有5年以上園林綠化工程相關(guān)工作經(jīng)歷；

      4.具備較好開(kāi)拓客戶(hù)的能力，能提供近年（2020年1月1日至報名截止日期）內三個(gè)單項金額150萬(wàn)元以上園林綠化工程相關(guān)成功案例；

      5.45周歲以下（1977年7月1日后出生）。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

      1.在機關(guān)事業(yè)單位、其他企業(yè)或社會(huì )團體任、兼職的；

      2.凡出現受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的；

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；

      4.法律法規規定的其他不得聘用情形的。 

05任期管理及薪酬待遇

      （一）任期

      職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，約定試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘任；考核不合格的，取消正式聘用資格。

      （二）薪酬待遇

      1.職業(yè)經(jīng)理人的薪酬結構采取基本年薪、績(jì)效年薪和任期激勵薪酬的方式。

      2.職業(yè)經(jīng)理人需簽訂年度與任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標責任書(shū)，薪酬、聘任依據目標責任書(shū)確定的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)確定。

06招聘程序

      （一）報名時(shí)間及方式

      1.報名時(shí)間：2022年6月8日-16日（上午8:30-下午17:30）

      2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。報名人員需將報名材料打包，以“應聘崗位+應聘者姓名”形式命名，發(fā)送至電子郵箱：tznfjt2021@163.com（只接受郵箱報名）。郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”。

      3.報名提交材料：下載并填寫(xiě)《農投園藝工程公司職業(yè)經(jīng)理人報名表》（附件1）、本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、個(gè)人工作業(yè)績(jì)證明材料（三個(gè)單項金額150萬(wàn)元綠化工程相關(guān)合同，具體材料包括案例情況介紹，以及合同、財務(wù)進(jìn)賬記錄、審計報告等可供核查且指向性明確的既往書(shū)面材料掃描件）等掃描發(fā)送至電子郵箱，資格復審時(shí)需提供原件進(jìn)行審查。

    （二）資格審查

     對照報名資格條件、職位職責和要求進(jìn)行資格審核，審核情況報集團黨委會(huì )研究。  

    （三）組織面試

      對應聘人員進(jìn)行面試，主要考察應聘人員的任職能力與招聘崗位的匹配程度，根據崗位評價(jià)要素、本人提供的工作業(yè)績(jì)證明材料進(jìn)行綜合評審。

     （四）體檢、考察

      將面試評審情況形成匯報材料，報集團黨委會(huì )研究，確定體檢、考察人員名單，組織擬聘用人員體檢、考察。

     （五）公示

      對體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續。

07招聘須知

       1.對報名人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現報名人員不符合招聘方案規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

      2.本方案僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事項由泰州市現代農業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋或作補充通知。

08咨詢(xún)方式

      聯(lián)系人：王女士

      聯(lián)系電話(huà)：0523-86289096